浙江省建德市人社局将实施“企业新型学徒制”作为重点工作，联合企业和技术学校，为来自云南、贵州的147名学生学徒开设了5个企业新型学徒制共富班，帮助他们进行技能培训，促进精准就业。

      探索“企业出资，学校培养”，一方面，学校通过整合品牌教学资源和当地重点企业需求，创新教学理念，践行学校与企业、基地与车间、专业与产业、教师与师傅、学生与员工、培养培训与终身教育六个对接，开设企业定制课程，根据企业需求方向培养高技能人才。另一方面，企业全程参与学生两年的培育过程，确保学生培养与岗位需求无缝匹配，给予每人每月生活补助，不定期开展各类团建活动，帮助学生了解企业文化，快速融入企业，实现毕业即就业。（何向群 陈月明）